شناور شدن ساعات کاری برای والدین شاغل دارای فرزند زیر ۶ سال

به گزارش عصر بانوان به نقل از روابط عمومی معاونت ریاست‌جمهوری در امور زنان و خانواده، هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴ به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسی و در چارچوب قانون نسخ تغییر ساعت رسمی کشور، تصویب‌نامه شماره ۲۴۳۱۸۷/ت۶۱۰۱۱هـ مورخ ۲۸ اسفند ۱۴۰۱ را با اعمال اصلاحاتی به‌روزرسانی کرد.
در این اصلاحیه تمامی دستگاه‌های اجرایی موظف شدند در مدت زمان اجرای این طرح، برای آن دسته از کارکنانی که امکان انجام وظایف به صورت دورکاری را دارند، مطابق آیین‌نامه دورکاری مصوب ۷ تیر ۱۳۸۹، شرایط لازم را فراهم آورند.
همچنین در این مصوبه تصریح شده است: در تبصره بند (۱) این مصوبه، علاوه بر کارکنان دارای فرزند در مقاطع پیش‌دبستانی و دبستان، کارکنان دارای فرزند زیر شش سال نیز مشمول شناوری ساعات کاری خواهند بود.
همچنین طبق تبصره جدید بند (۴)، دستگاه‌ها موظفند با شناوری یک‌ساعته در ساعت آغاز به کار این گروه از کارکنان موافقت کنند.
پیش از این، مصوبه شناورسازی ساعات کاری تنها شامل کارکنان دارای فرزند در مقاطع پیش‌دبستانی و دبستان بود و والدینی که فرزند زیر شش سال داشتند، از این حمایت بی‌بهره بودند.
این مصوبه در راستای مدیریت بهینه مصرف انرژی، کاهش بار ترافیکی، و حمایت از کارکنان دارای شرایط خاص خانوادگی به تصویب رسیده و لازم‌الاجرا است.